关于推荐选拔第八批济南市长清区专业技术拔尖人才的通知
各街镇党（工）委，区直各党委，开发区党工委，驻区各企业党委，驻区各高校党工委：根据《济南市长清区专业技术拔尖人才选拔管理暂行办法》相关规定，我区第七批专业技术拔尖人才已于去年年底管理期届满。经区人才工作领导小组研究决定，将于近期开展第八批济南市长清区专业技术拔尖人才的推荐选拔工作。现将有关事项通知如下：一、指导思想和基本原则以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真践行“三严三实”要求，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，努力在全区建设一支德才兼备、结构合理、素质优良的优秀专家队伍，为加快全区科学发展、加速融入省会中心城区提供坚强的人才保障和智力支持。坚持公开平等、竞争择优、严格标准、群众公认原则，好中选好，优中选优，控制总量，优化结构；坚持不求所有、但求所用原则，打破地域界限和隶属关系，凡对我区经济社会发展等各项事业有较强带动提升能力，且做出一定贡献的专业技术人才均纳入选拔视野；坚持以对长清区的实际贡献为重要标准原则，既注重申报人选的科研成果和学术水平，更注重对长清区经济和社会发展的实际贡献；坚持向经济建设一线适当倾斜原则，对重点产业、重点行业的关键人才予以适当倾斜。二、选拔范围、条件和成果认定（一）选拔范围。凡在长清区从事专业技术工作的人员、未脱离专业技术岗位的企事业单位、民营企业负责人和在专业技术方面作出突出成绩的党政干部，均可参加专业技术拔尖人才的评选。选拔重点向一线倾斜，从严控制党政干部和企事业单位负责人入选数量，入选比例一般不超过20%，市管干部、区直部门及各街镇主要负责人不作为选拔对象；区管领导干部，除任职岗位专业性较强和专业成果特别突出的，一般不再纳入评选范围。选拔人选以中青年专业技术人员为主，年龄一般不超过45岁（年1月1日以后出生），个别贡献大、名望高、身体健康的专家可适当放宽，但最高不超过55岁（年1月1日以后出生）。（二）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，认真践行科学发展观和社会主义核心价值观，具有良好职业道德和科学求实、团结协作精神，身体健康，在一线从事专业技术或管理工作，符合下列条件之一者：1、获得市级以上1项科学技术进步奖，并取得显著经济社会效益的人员；2、在工程设计方面，获市三等以上优秀设计奖，并取得显著经济社会效益的人员；3、在工艺设计方面获得市级优秀设计一、二等奖，或2项优秀设计三等奖，或获得省级以上优秀设计奖，并取得显著经济社会效益的人员；4、在工业和农业生产中，通过开发、推广、应用新技术、新产品、新工艺，取得显著经济社会效益的人员；5、在区以上重点工程建设、重大技术改造、重要项目引进中担任设计、施工方面主要技术负责人，并做出突出贡献的人员；6、在全区政治、经济、文化、科技、社会发展及对外经济交往中，提出具有重大价值的可行性论证、建议，经实践证明其正确，并取得显著经济社会效益的人员；7、获得1项发明专利，或2项实用新型、外观设计专利，并通过开发应用取得显著经济社会效益的人员；8、在国外或国内省级以上重要学术刊物发表过3篇以上应用科学方面的论文（或1篇基础科学方面的论文）或独立撰写出版过1部以上专著，并在全区有较高知名度的自然科学研究人员；9、在社会科学研究中，有创造性理论研究成果，政治方向正确，学术造诣深厚，获得市社会科学优秀成果三等奖以上的人员;10、担任企业（含民营企业）主要领导职务，具有现代企业管理经验，对企业发展具有突出贡献，所在企业规模、主要指标行业内跨入市级先进行列，上年度缴纳税收万元以上，职工收入居全区同行业领先地位，解决就业岗位有突出贡献，社会反响较好，按规定缴纳职工社会保险费的经营管理人员；11、担任教育、医疗、卫生、科研等公用事业单位主要领导3年以上，任职期间单位跨入市级以上先进行列，被社会公认达到市级以上同行业先进管理水平，有较高水平的管理成果、较高价值的管理经验并在市级及以上得到推广的人员；12、在新闻出版、广播影视、文化艺术工作中贡献突出，并在常设的省级以上文化、艺术、新闻、出版评奖中获奖的首位人员。在体育工作中，培养出打破省或省以上纪录、多年保持市纪录或参加全国运动会等大型比赛运动员的著名教练员。13、从事教学工作5年以上，教书育人成绩突出，有自己独特的教育教学方法，获市优秀教学成果一等奖，或2项市优秀教学成果二等奖，或省级以上优秀教学成果奖人员；14、多年从事医疗、卫生、预防、保健工作，并做出突出成绩，在全区具有较高知名度的医务人员；15、在信息、金融、财会、审计、法律、刑侦、审判、检察专业技术工作中，精通业务，成绩突出，在市内外同行中享有较高声誉，专业成绩受到国家级奖励，并取得显著经济和社会效益的人员。16、在其他专业技术工作中业绩突出，业务技术能力被区内同行公认为优秀，具备较高思想政治素质和职业道德水平的人员。以上获奖项目推荐选拔人选系指首位人员，如系多人合作完成的，须是该项目、作品、技术的主要完成者和承担者。各项奖励或荣誉以正式文件或证书为准。现已是济南专业技术拔尖人才、济南市青年学术技术带头人或已连续三届被评为长清区专业技术拔尖人才的不再参加推荐选拔。（三）成果认定。业绩、成果和各类获奖项目认定起止时间为年1月至个人申报截止日；外省、市获奖项目及一般性国内外获奖项目不作为评审依据；重复授奖的项目，不重复计算奖项。三、申报、推荐程序及要求采取自下而上逐级推荐选拔的办法。申请人根据选拔条件向所在单位组织人事部门进行个人申报，并提交相关材料，由各单位统一申报，区委组织部不接受个人申报。基本程序如下：1、个人申报。个人申报截止日期为年6月30日。个人根据选拔条件要求，填写《第八批济南市长清区专业技术拔尖人才呈报表》、《第八批济南市长清区专业技术拔尖人才审批表》、《第八批济南市长清区专业技术拔尖人才推荐人选情况一览表》（以上表格可登陆“长清党建网”下载），并提交相关材料，报所在单位组织人事部门。2、单位推荐。单位推荐的办法是：申报人选经本人所在单位同意后向所在单位申报，各单位对照推荐选拔条件进行审核，符合条件的人选于年7月10日前报区委组织部。上报材料包括《第八批济南市长清区拔尖人才推荐人选情况汇总表》（含电子版）、《第八批济南市长清区专业技术拔尖人才呈报表》、《第八批济南市长清区专业技术拔尖人才审批表》、《第八批济南市长清区专业技术拔尖人才推荐人选情况一览表》，以及推荐人选取得的主要成果、获奖证书、论文、著作等原始材料和复印件2份。四、有关要求1、加强组织领导。第八批济南市长清区专业技术拔尖人才选拔工作在区委、区政府领导下进行，区委组织部负责本次公开选拔的具体日常工作，区人才工作领导小组各成员单位负责相关事项的协调配合。该项工作政策性强，涉及面广，社会各界广泛鐧界櫆椋庢�庝箞娌荤枟鍖椾含涓鍖婚櫌鍧?
