长清区人社局紧紧围绕“对表、对标、服务、创新”的目标要求，结合实际情况，对“假如我是他”服务实践活动进行了安排和推进，在活动中注重学用结合、突出换位思考、强化问题整改，坚持改革提升，取得了阶段性成果，干部职工服务观念上有新飞跃、部门作风上有新改进、人社工作上有新局面。

加强组织领导，精心动员部署

长清区人社局结合实际，制定并下发了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化开展“假如我是他”服务实践的实施方案》（济长人社党〔〕7号），确保服务实践活动有序开展。同时长清区人社局把开展窗口单位提质提效专项行动与“两学一做”学习教育常态化制度化、党风廉政建设、政务公开、劳动就业和社会保障等各项日常工作有机结合起来，做到同部署、同检查、同落实。

加强宣传，营造良好政务服务氛围

为使“假如我是他”服务实践活动顺利开展，长清区人社局充分利用各种宣传载体，加大服务实践活动的宣传力度。在工作简报、政府信息、







































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