长青学校长兴中学
青年教师工作研讨会
暨联合党日活动
教师是学校的人才资源，更是学校的宝贵财富，而青年教师更是学校的未来与希望。在托管崇明县长兴中学的工作中，长青的领导团队更是把师资队伍建设，特别是青年教师队伍建设作为了重点项目。
年12月2日，两校的青年教师协会负责人济济一堂，畅谈成长感悟，交流工作经验，取长补短，携手进步。两校的党支部领导、行政领导以及长青民进支部寄语青年教师，提出希望和要求，给予意见和建议，鼓励青年教师走专业化成长之路，努力成为师德高尚、业务精良、创新实干的骨干力量。
长青学校、长兴中学青年教师工作研讨会
12月3日，两校青年教师代表、党员代表、民主党派代表来到了长兴岛前卫农场，聆听老知青讲当年激情岁月的故事。在那个年代，那个环境，生活虽然艰苦，但广大的知青听党的话、跟党走、艰苦奋斗、无私奉献的精神是永远不可磨灭的。这种精神也深深感染了参加活动每一个人，大家纷纷表示，要继承知青精神，做合格共产党员。
与会人员在前卫农场宿舍前合影
托管工作师资队伍建设大事记
年11月25日，《上海市长青学校委托管理崇明长兴中学方案》定稿。确立“依托实际问题的解决，优化师资队伍建设，提升教育教学质量，凸显管理团队的管理效能，促进学校内涵式发展”的总目标。
年12月29日，在长兴中学完成了两校间的师徒结对仪式。师徒结对，同步带，同步研，个性化带教。
年12月，同步长青，开展“”双向互动听、评课活动。在实践反思中促成长。
年1月18日，“青兴校园，携手研讨”两校班主任工作研讨会。
年4月，“我行我秀”青年教师课堂教学展示活动，交流研讨感受教学的课堂魅力。
不定期开展名师讲座，先后开设了13人次的名师讲座，邀请了市区各级专家开设了不同层级的学科类讲座。
年5月，长兴中学部分教师参与由长青学校青协会主办的“长青盛典”活动。
......路在脚下，我们还将继续
