近日，长清公司在会议室举办“聚力攻坚争先铸魂”年青年员工座谈会，一起聆听典型事迹、展示团队风采、共享成果经验，公司李总出席会议并讲话，党委徐书记主持会议并作会议总结。公司党群部、人资部负责人以及优秀青年代表和近四年入职大学生参加会议。
会上，四名优秀青年代表分别从指标管理、爱岗敬业、创新创效、素质提升四个方面进行了典型发言，生产检修、生产运维两个青年团队进行了现场风采展示，12名青年员工进行了自我介绍，并就年工作感悟和年的个人目标进行了发言。
公司李树海总经理对展示团队的表现以及青年员工的发言给予了充分肯定，并向他们提出了三点要求。一是有本领不足、本领恐慌的空杯心态。要树立本领恐慌的忧患意识，有“莫向光阴惰寸功”的勤奋精神，保持“只争朝夕、时不我待”的忧患意识，勤于学、敏于思，不断加强专业知识、规章制度的学习，努力成为公司争先发展的中流砥柱和本职工作的行家里手。要养成持续学习的良好习惯。做到持续不断地向书本学习、向他人学习、向实践学习。在实践中不断发现并解决问题，查找不足，提高自己，增长才干，真正成为企业发展的栋梁之才。二是要有立足岗位、勤勉敬业的工作品质。担当就是责任，担当体现境界。要把职业当事业，有“逢山开路、遇水搭桥”的勇气，保持“愚公移山、磨杵成针”的韧劲，不怕挫折、甘于奉献，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，创造属于自己的精彩人生。要继承发扬山东电力铁军精神及“三吃一担”、“敢想、敢干、敢于胜利”的光荣传统，取得了辉煌的发展业绩，积累了宝贵的精神财富，广大青年员工要自觉传承优良传统，在传承中发扬，在发扬中传承。三是要有做就最好、争当先锋的卓越精神。要锤炼“做就最好”的工匠精神，以省市公司竞赛、调考为契机，努力提升自身的业务技能和综合素质，培育自我追求极致的职业精神和专业能力，干一行、爱一行、精一行。要将年自己制定的小目标分解量化，与岗位的重点工作和个人事迹有机结合，尽最大努力去实现。持续提升自己，不断超越自己，争做长清电力的“先锋队”，在系统内外崭露头角、争先夺魁，让青春在事业中闪光，让人生在奋斗中升华。
公司党委书记徐勇结合自己的工作感悟，谈了四点成长体会与大家共勉。一是会做事更要会做人。要加强主观世界的改造，利用平时公司团委、部门、班组组织的学习、交流活动，学习企业文化、提高品德修养、练就人格魅力，确保拼搏进取的根本动力长久不衰。二是能学习更要能思考。要继续保持勤于学习的习惯，但更要养成善于思考的习惯。学会思考和领悟这个核心能力，提升思路和创新能力，用思考拓展思路，用领悟提升创新，在同龄人中脱颖而出，在工作中崭露头角，在事业中出人头地。三是有能力更要有态度。能力是基础，态度是关键。要把态度跟能力结合起来，态度越好，精神状态越好，能力就越强，就越能直面困难，进而提升自己的能力，干事成事，事半功倍。四是要奋斗更要会合作。电力系统工作是一项系统性工程，各项工作都是多人合作，很多时候都要相互沟通，内外协调，因此必须学会合作，善于合作，才能做事成事，才能双赢共赢，才能有助于今后的成长发展。只有广大青年员工团结起来，努力奋斗、精诚合作，才能进步的更快，成长的更快，为公司持续发展、争先铸魂贡献新的更大力量。
本期由国网济南供电公司出品赞赏
