寒假即将来临，
假期一直是是有偿补课高发的一个时期！
25日，济南市教育局官方网站发布《济南市教育局关于进一步加强中小学教师有偿补课治理工作的通知》，要求各学校要做好“三个一”：开展一次公开承诺活动、开展一次大排查、开展一次大暗访。
校长作为治理有偿补课第一责任人。一学期内学校发生3起以上针对不同教师有偿补课并被查实的，校长年度职级考核确定为不合格，按照干部管理权限，免去校长职务。
校长负第一责任，教师负直接责任通知要求学校在寒假放假前要通过教师会议、师德培训等途径组织全体教师原原本本学习教育部“六个严禁”等相关文件，严守抵制有偿补课的承诺，自觉抵制并杜绝有偿补课行为。
通知中提到，治理中小学教师有偿补课，济南市教育局负监管责任，县级教育行政部门负属地管理责任，学校负主体责任，校长负第一责任，教师负直接责任。
各学校要在假期开展一次大暗访各学校要发挥在专项治理活动中的主体地位，切实做好“三个一”。
一是开展一次公开承诺活动。要组织广大教师签订规范从教承诺书，将廉洁从教、不参与有偿补课作为承诺的必备内容，承诺情况在学校公开栏公开张贴。学校在网站公布监督举报电话和邮箱，公开接受社会监督。
二是开展一次大排查。大排查以教育部“六条严禁”为内容，既要通过家长、学生或学校聘请的行风监督员排摸线索，又要逐个班级、逐个教师进行彻底排查，准确掌握每位教师是否参与有偿补课的具体情况。
三是开展一次大暗访。各学校要在假期间组织精干力量，对有可能存在在职教师组织或参与有偿补课的场所进行暗访。
校长要盯紧节假日、寒暑假等关键时间节点，组织专门巡查力量，开展明察暗访，要通过多种方式，了解节假日教师的生活状态。
一学期3起不同教师有偿补课，校长免职各级教育行政部门对社会投诉举报的教师有偿补课，坚持有报必查、查实必究，事事有回音、件件有着落。对查实的案件，要依法依规严肃处理，并进行通报曝光。
建立市对县区治理有偿补课考核评价机制。将各县区和直属学校责任书履约情况、投诉数量和查处情况纳入市对县区教育督导评估。建立县对学校治理有偿补课考核评价制度，每学期对学校治理有偿补课情况进行监督检查，列入群众办学满意度调查，作为教育综合督导评估重要内容。强化对学校治理有偿补课不力的制约措施。一学年内出现1起被上级主管部门查实教师有偿补课的，在全市范围进行通报批评；一学年内被查实2起的，取消本学年学校评先树优资格。明确对校长不担当、不作为的制约措施。校长作为治理有偿补课第一责任人，要自觉做到“看好自己的门、管好自己的人”。对一学期内发生1起被上级主管部门查实教师有偿补课的，校长年度职级考核不能评为优秀等级，不得进档；任期内发生2起以上针对不同教师有偿补课并被查实的，校长不得晋升高一级职级；一学期内学校发生3起以上针对不同教师有偿补课并被查实的，校长年度职级考核确定为不合格，按照干部管理权限，免去校长职务。在职教师有偿补课，全市通报批评甚至开除落实教师参与有偿补课的惩戒措施。在职教师参与有偿补课并查实的，全市通报批评、扣发全年绩效工资、取消三年内申报高一级职称资格，暂缓其教师资格注册，并视情节按照教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》给予警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务、开除或者解除聘用合同的相应处分。特级教师、名师、教学能手等称号获得者从事有偿补课的，由教育主管部门按照批准权限报请相关部门取消其称号及待遇，通报全市。党员教师从事有偿补课的，按照《中国共产党纪律处分条例》，先行给予党纪处分，再进行行政处理。通知还要求，各学校要结合实际，积极探索多形式的义教助学活动，比如，提供名师网络直播课或点播课、开放阅览室、实验室等功能室等，组织广大教师积极参与，最大限度满足学生假期辅导需求。同时，组织任课教师走进学生家中开展“万名教师访万家”活动，及时掌握学生假期生活学习情况。
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