为进一步加强医院工作人员队伍建设，优化人员结构，按照上级部门要求，医院实际工作需要，现将年医院招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件;
(二)年龄在40岁以下(年9月26日以后出生);
(三)具备招聘岗位要求的资格条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。在读全日制普通高等院校不能应聘，也不得以已取得的学历作为条件参加应聘。现役军人不得参加应聘。
二、招聘岗位及招聘人数
本次计划招聘12名，具体招聘岗位、招聘人数及条件要求详见《年医院招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
三、报名及资格初审
报名采取统一时间、现场报名及资格审查的方式进行。
(一)个人报名
报名时间：年9月26日—9月28日，上午8:30--11:00，下午14:30--17:00。
应聘人员医院人事科现场报名，填写报名表(需携带一寸照片2张)，提交个人信息资料。每人限报一个岗位。
(二)资格审查：现场报名时一并进行资格审查。
四、考试
考试分为笔试、面试两个环节，均采用百分制计算成绩。应聘人员凭有效身份证参加考试。
1、笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。笔试主要测评应聘人员专业相关知识。
笔试时间：年9月29日上午9:00--11:00。
地点：医院四楼学术会议厅。
笔试结束后，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分按招聘岗位计划1:3的比例确定进入面试的人选，成绩并列的，一并纳入面试范围。未达到1:3比例的按实有人数进入面试。
2、面试
主要考察应聘人员的专业素养和个人潜能等内容。面试成绩由评委当场评判，面试结束后当场向应聘人员宣布。
面试时间：年9月30日上午9:00。
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医院招聘工作人员岗位汇总表.xlsx
医院招聘工作领导小组
年9月26日
点击阅读原文，查看完整公告和岗位表。
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