检视问题找差距振奋精神再出发长清区人民

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不忘初心牢记使命

组织生活会

新时代党建引领

根据区委组织部关于召开年度组织生活会的相关要求,2月25医院召开年度党总支班子组织生活会。区纪委监委派驻第八纪检监察组组长孟令秀,区卫健局党组成员、副局长蔺红红到会指导,医院领导班子成员参加会议,党总支、院委会成员,各支部书记列席参加。会议由党总支书记、院长杨明利主持。

医院党总支高度重视本次组织生活会。会前,精心制定实施方案,通过个人自学、集体研讨等方式深入研讨学习,多方式广泛征求意见建议,认真开展谈心谈话,全面查摆、深入剖析,精心撰写班子及个人的检视剖析和对照检查材料,为开好本次组织生活会做好思想和工作准备。

会上,医院党总支做班子对照检查发言,并带头作个人对照检查,围绕组织生活会主题,结合思想和工作实际,认真开展党性分析,深刻剖析存在问题,深挖思想根源,提出今后的努力方向和整改措施。

随后班子成员逐一进行对照检查发言,从思想根源、工作落实、协同配合等方面深刻具体地进行自我检查和党性分析,开诚布公地开展批评与自我批评,班子成员敢于“揭短”“亮丑”,正视问题,个人剖析见人见事见思想,自我批评稳准狠,相互批评真辣暖。对于批评意见班子成员都虚心接纳,照单全收,并表示在今后的工作中认真整改,不断提高。此次组织生活会开出了凝聚共识、团结奋斗、干事创业、狠抓落实的好效果。

区卫健局党组成员、副局长蔺红红对组织生活会开展情况给予肯定。她指出,在下一阶段工作中,希望大家要正视问题,敢于担当,狠抓整改、补齐短板、推动发展,要发挥党总支的战斗堡垒作用和领导干部模范带头作用。

她强调,当医院大学城院区建设和启用的关键时期,也是实施十四五规划的开局之年,在这样的大好形势下,结合本次组织生活会,提出几点要求:一是加强理论学习,增强党性修养,提升思想境界,紧跟时代步伐;二是加强班子团结,狠抓队伍建设,牢固树立一家人、一盘棋、一件事的思想;三是持续抓好问题整改,确保取得实际成效;四是要珍惜和敬畏自己的岗位,牢记自己所承担的职责,医院管理制度和业务能力上的衔接和对接,为新院区顺利交接和启用奠定良好的基础。

区纪委监委派驻第八纪检监察组组长孟令秀认为本次组织生活会达到了预期效果,并对班子成员提出两点要求:一是要直面问题讲团结。作为区卫健事业的先头部队,医院的领导核心,肩负着上级组织和广大干部职工的重托,医院改革与发展的的重任。每位班子成员都要树立以“事业为重”的意识,具有“共同干一番事业”的胸怀,坚持用事业凝聚人心,在共事、谋事、干事中增进团结,真正把心思用在共同谋划工作上,把医院改革与发展上,心往一处想,劲往一处使,干事业一条心、抓工作一盘棋,谋发展一股劲。坚持把既有分工又有合作作为领导班子团结的基本准则。每位班子成员都要树立大局意识,自觉地服从并处理好集体领导与个人分工负责的关系,切实加强团结协作。“一把手”要做到以身作则、善于授权、善于宽容善于放权、敢于揽过、总揽不包揽、放手不甩手、信任不放任;副职领导要做到心想全局、拥护核心、主动不越位,服从不盲从,补台不拆台,积极不添乱,敢于直言讲真话。每位班子成员都要充分发挥自己的主观能动性,进一步解放思想,理清思路,放宽视野,把重点工作抓得更准、更突出,把面上工作抓细、抓实、抓出成效。同时要搞好分工合作,共同研究解決问题的措施和办法,积极提出自己的意见和主张,在解大事、难事和要事上发出一个声音、形成拳头,切实凝聚起领导班子的整体合力。

二是要善待你所在的单位。“如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天。如果你是一条鱼,单位就是你的海。如果你是一只狼,单位就是你跃马驰骋的战场。”要认真学习人民日报荐文《善待你所在的单位》,这是一篇触动灵魂,发人深省的好文章。正确看待单位、工作和个人的关系,做正能量传播者;要在工作中时刻以单位为中心,以强烈的责任感和事业心,踏踏实实地干好自己的本职工作;要珍惜拥有的工作,在攻坚克难中砥砺品质、锤炼作风,不断培养责任意识和担当意识,以良好的精神面貌把工作做精、做细、做实,立足本职岗位积极为单位做出个人的贡献,真正做到内化于心,外化于行,为医院的建设发展做出自己的贡献,医院的明天更美好!

杨明利代表领导班子进行了表态发言。一是旗帜鲜明讲政治;二是认领清单,对号入座,持之以恒抓整改;三是抓好建章立制,形成长效机制。这次组织生活会开得很成功,坚持以问题为导向,贯彻整风精神,开展了批评与自我批评,达到了团结——批评——团结的目的,是一次贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神的重要组织生活会议。今年是建党周年,我们要从党的百年光辉历史中不断汲取不忘初心、砥砺奋进的精神力量,传承红色基因,以这次组织生活会为新的起点,认真抓好整改提高,医院各项工作再上新水平。

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