什么样的人能在英国找到工作？

听听consultant们说的吧！

Joss是这样说滴

什么样的人能在英国找到工作？

在求职咨询行业工作接近两年，见过的学生没有上千也有八百。今天来总结一下遇到的哪些学生能最后找到工作哪些不能。

我发现我的学生当中，最后能在英国留下来的都有一些共同点：

1.目标明确，知道自己想要什么。可以是为了积累海外工作经验回国后更有竞争力，也可以是喜欢国外的生活模式想移民，甚至可以是看重英国的高薪年假长...Ta们都是真正思考过这件事，对比过海内外求职市场的情况，并找到了时刻推动自己坚持下去的驱动力。

2.懂得合理地寻求帮助，利用资源。术业有专攻，懂的借势可以帮助你更有效率和效果地达成目标。尤其是硕士只有一年，要同时平衡紧凑的学业和稍纵即逝的招聘季，还有在国外求职市场上信息不对称性等问题都是很大的障碍。申请过程中挂几家很正常，但关键是你能否从失败的经验中吸取教训，获得有效feedback，下次能过了这个环节，进入下个环节最终拿到offer。否则就算申请家做的也是无用功。

因此，动机是第一，方法第二！

对于那些无欲无求，认为只要能找到一份工作随便做什么都可以；百度就能直接找到答案的问题却要等着别人给结果；还有挂了把原因都归结于过去无法改变的事实的学生，我只能说……

Joss

一个爱吃不胖的美丽小姐姐

常年热衷于健身做营养餐

虽然有胡建口音，但是会说流利的西班牙语

曾混迹于西班牙黄金海岸线

无论是西班牙帅哥还是西班牙海鲜饭

都能给你说的头头是道

kharder

Hugo是这样说滴

到目前为止遇到过的学生，我觉得大致可以分为两类。

一类是拥有较低试错成本的同学，他们大多中学或者是本科就到英国求学。所以对于他们来说，他们有更多的试错机会，有更好的平台来优化自己的CV。但同样，他们如果没有好好规划自己的这几年时光，甚至容易比研究生去的同学更难找到工作。

理由有几点：

其一，英国本科一般就只有三年，大一如果没有好好规划一下志愿者活动，大二没有去好的公司实习。大三在毕业压力下想找到一份好工作谈何容易?那如果你说我还可以读研，那好，你前面三年如果一片空白，研究生又能和别人竞争了吗？

第二类是试错成本较高的同学，他们一般是研究生才到英国求学，因为各种原因想要留在英国。但是本来一年的学习时间就很紧张，再加上要去了解此前完全陌生的求职环境谈何容易？在较高的试错成本下，各种原因都可能成为你失败的诱因，比如不够好的英语，面试时容易紧张，没有厘清到底公司ot到底想得到什么答案等等。总的来说，无论是这两类中哪一类，他们失败的原因都可能是多样的，任何一块短板都可能成为你通向心仪的工作的阻碍。

而另一方面，我觉得成功的同学却有很多相似的地方，无论你是大一就到了英国，还是研究生才去，良好的英语基础能够为你节约大量的理解沟通时间。出色的个人经历能够让你的简历脱颖而出。敏锐的商业意识能让你有针对性在的在面试时“投其所好”。

简单来说，每个人有各自不同的成长和学习经历，但是在英国求职，这些大企业要求员工满足的一些特质具有相通性。如果你把精力重点放在如何提升自己，使自己变成一个qualified人而不是总在想自己的背景不够，成绩不够，我成功率多少，是不是真的像学长学姐说的那样难留，你总会比别人更容易成功。我最后想说，你可能失败的原因有个，但是可能成功的原因只有一个。

那就是着眼于解决问题而不是盯着问题。

Hugo

不靠颜值靠脑子

博览群书通达古今

关键还风趣幽默

无论是腾格尔还是黑格尔的故事都信手拈来

Prada是这样说滴

论：什么样的学生能在英国申请成功

勇于探索，能被拒绝

在这里借用如晶的一个总结，这两大素质我也一直认为是学生申请中最重要的素质

英国求职其实是一件很微妙的事情；小编做求职顾问算一算刚好两年的时间，大部分学生都在自己学生生涯的finalyear，求职对他们来说，是学生生涯向工作生涯的一个转折点。

因为，这是第一次

第一次，需要开始学着为自己的人生负责了，第一次，要独自站在人生的起跑线上，第一次自己要正视世界的庞大，开始摸索自己在社会的位置~

这很难，对我们绝大多数人来说，都很难。英国的申请要提前一整年的时间，正好跟Master的时间重合；学生需要在陌生的语言环境下，完成一份不简单的学业的考试，也要在陌生的环境下通过一份艰难的求职路程；而签证的要求，又限定了身处异国的我们，必须达到英国中产阶级以上才有机会拿到那张闪闪的T2BRP.

我每一年都跟学生一起走过这个过程，不夸张，每一次都有一种掉层皮的感觉；我会跟学生一起申请，提前套题，Mazars纯语法的OT，我从凌晨3点做到早上8：25，HSBC的视频OT，我做了3个小时，SimithandWilliamson的Verbal和numerica,我刷了3套SHL的题还是只做完了80%，德勤的题库，光是OT就有93页；这还只是网申，万里长征第一步；第二步还有Videointerview，还有AccessmentCenter，还有Partnerinterview；

真的是，万事开头难，中间更难，最后最难

这个过程是学生的心里和身体的双重考验，就在今天，一个学生12：00EY申请DDL，明天凌晨2：00easyDDL，在飘着雪的曼城，经受着身心的考验

正因为跟学生们一起一遍又一遍的走过这条路，我才更清明其中辛酸苦楚，五味杂坛；正因为跟学生一样，在大半夜的欲哭无泪，等了一个又一个星期的invitation，我才更为学生的每一步，感到兴奋，与激动。整个过程绝对不是简单的一句“TryHarder”“UnderstandingBritishCulture”就可以解决的，作为一个国际引进人才，对于华人学生的要求，本来就比本地学生高很多，很多；英国本地人都懂的英国文化，但大部分英国毕业生的薪水其实只有华人学生的三分之二；在英国求职，对我们的挑战，本来就不是一句两句突破文化就可以了，你必须做的更好，更快。

所以英国求职的成功的学生，都是心智更为成熟的学生

知道前方迷途太多，辛酸苦楚，却还选择了坚持；拥有追求理想能力；对未知，很恐惧，但是依旧选择坚持的人~而同时，他们也是可以被拒绝的成年人，能够接受失败，接受现在的自己，可能还没那么好的现实；

这些学生有认识到世界运行规则，并可以适应它的能力；勇于探索，能被拒绝。这是一个心智成熟的成年人的基本素质，也是在英国求职成功的必备素质。

Prada

毒鸡汤协会会长

拳击、台球、编程统统精通

金融出身，带你赚钱带你飞

更厉害的是人家还会快板和豫剧

搬砖经验遍布中英美三国

被她的专业知识醍醐灌顶的同学们成千上万

快来勾搭你的求职好伙伴吧

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