长清区孝里镇政府交通管理员

招聘简章

根据孝里镇政府工作需要，现委托我公司面向社会公开招聘交通管理员。政府统一配备警服和警车，人员实行派遣制，一经聘用，与我公司签订劳动合同，派遣至孝里镇政府工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划及应聘条件

此次公开招聘交通管理员8名，其中男性6名，身高1.70m以上，女性2名，1.60m以上。

1、长清区孝里镇户籍优先；

2、年龄在28周岁以下，具备大专以上文化程度；

3、要求驾照C1以上，实际驾龄1年以上，无交通肇事犯罪、酒驾等严重交通违法记录。

4、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正；

5、自愿从事乡镇交通管理工作，具有吃苦耐劳、连续奋战的奉献精神，能够保守工作秘密，服从组织安排；

6、身体健康，体型端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能性障碍等，具有正常履行职责的身心条件，应当符合《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通[]30号）有关职位对身体条件的要求；

7、具有拟聘岗位所要求的其他资格条件。

8、在职人员应聘的，应征得所在单位同意。

二、报名时间

报名采取统一时间，现场报名的方式进行。应聘人员应先详细阅读本简章，明确是否符合应聘条件。

报名时间：年6月8日至6月12日

　报名地点：长清区人力资源和社会保障局一楼大厅（就业创业天天招聘区）

报名

联系人：董老师贾老师

报名时提供材料：

1、身份证原件及复印件；

2、学历证书原件及复印件；

3、本人“无违法犯罪证明”（由户籍地派出所出具）；

4、在职人员应聘的，提交用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；

三、面试

　　参加面试人员应根据面试通知书上规定的时间、地点参加面试，逾期未到的，视为自动放弃应聘。面试时间另行通知。

根据应聘人员面试成绩排名，分岗位由高分到低分依次等额确定进入体检范围人选。达不到招聘人数的，按实有面试合格人数确定。与入围最后一名成绩并列者，则对成绩相同者重新组织面试。

四、体检

体检在指定的医疗机构进行。体检人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，取消应聘资格；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格。如对体检结果存在异议，应聘人员可提出进行复检，复检只能进行一次，须在规定时间和指定医疗机构进行，最终体检结果以复检结果为准。体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃应聘。 　　 　　

五、人员递补

　　对应聘人员因主动弃权或体检不合格造成的空缺，从面试合格的其他人员中分岗位按面试成绩由高分到低分依次等额递补。

六、聘用及聘用后待遇

　　经面试、体检合格的，确定为交通管理拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，经公示无异议的，由指定的劳务派遣公司按规定程序签订劳动合同，并派遣至孝里镇相关岗位工作。

　　对有严重问题并查有实据的，不予聘用。在职人员拟聘用的，应在与劳务派遣公司签订劳动合同前一个月内，与原单位办结解除劳动关系手续，并提交相关材料，逾期取消聘用资格。

被聘用人员薪酬合计元/月（包括单位和个人社会保险）。

济南长青人力资源管理服务有限公司

年6月6日