为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，长清区编办扎实开展“作风建设年”活动，强力推动各项工作落实。
一是加强组织领导，形成良好氛围。长清区编办高度重视，精心组织，成立“作风建设年”活动领导小组，领导小组办公室跟进全办“作风建设年”活动，单位主要负责同志亲自抓、负总责，履行第一责任人职责，始终做到“四带头”，带头学习、带头检查、带头整改、带头落实。召开专题动员大会，传达学习全区“作风建设年”部署要求，安排部署“作风建设年”各项工作，把握活动环节，引导广大党员干部把思想和行动统一到中央和省、市、区委精神上来，确保了整个“作风建设年”活动有序开展。
二是明确方法步骤，扎实协调推进。结合工作实际，明确此次“作风建设年”活动分为动员部署、问题查摆、集中整改、总结提高四个阶段，涵盖开展集中学习活动、开展“大学习大调研大改进”活动、深入开展专题研讨、总结回顾巩固提升等八个重点方面，将机构编制管理工作与组织建设、作风建设结合起来，丰富学习形式，组织全体党员干部集体学习《中国共产党纪律处分条例》及《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等书目，将学习与调研结合起来，与时俱进，开拓创新，扎实推进“作风建设年”活动。
三是强化监督检查，确保落实落地。对照任务目标，围绕是否实现“思想境界提升、责任意识提升、担当精神提升、纪律意识提升、机关效能提升、创新意识提升”，开展专题研讨活动，针对作风方面存在的问题，由单位主要负责同志主持，召开“三照三改三转三推”专题组织生活会，制定和落实整改方案，设立整改台账，“作风建设年”活动领导小组监督整改，跟进建章立制情况，把活动开展过程中形成的好经验好做法，固化为行为自觉和制度规范，进一步扩大活动成果。
通过开展“作风建设年”活动，长清区编办坚持从实际出发，付诸行动、扎实整改，营造了聚焦作风建设的浓厚氛围，真正实现了以活动统筹推进工作，以工作成效检验活动成果，进一步创新了工作方式，优化了服务流程，提高了工作效能，为全区改革发展稳定提供了强有力的体制机制保障。
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