春和景明，万物吐绿。4月24日，位于长清区的山东女子学院巾帼广场，人头攒动，山东女子学院年春季线下招聘会拉开序幕。

据了解，为深入开展党史学习教育，切实开展“我为群众办实事”实践活动，济南市长清区人力资源和社会保障局围绕“学史力行促发展，凝心聚力促就业”主题，聚焦“就业是最大的民生”，把党史学习教育与稳企业保就业紧密融合，积极为人民群众、为高校毕业生、为长清企业办实事，推动党史学习教育走心走实走深走细。

春风行动“吹进门”。济南市长清区人力资源和社会保障局充分发挥企业特别是中小微企业吸纳就业、创业带动就业的作用，实施分类精准对接，提供有针对性的就业服务。

“我们紧抓就业关键时间节点，持续推进高校毕业生就业创业促进计划”分管公共就业服务工作的副局长曹林凤告诉记者：我们组织以“才聚长清春风行动”为主题的春季高校专场招聘会，稳住重点群体就业。

济南市长清区人力资源和社会保障局通过与高校对接了解到，山东女子学院届毕业生有人，本科生人，专科生人，涵盖教育、金融、工商管理、人力资源管理等10余个学科门类，毕业生质量高、数量大、专业覆盖全。

济南市长清区人力资源和社会保障局在掌握毕业生第一手资料后，随即决定联合齐鲁人才网，组织家企业携带余个就业岗位走进山东女子学院，让名毕业生好就业、就好业。

长清区还创新根治欠薪“”工作模式，开展“长清无欠薪”专项行动，在全区推行农民工“工长制”，10个街道（镇）主任（长）为辖区“工长”，保障劳动者付出劳动能够足额拿到报酬，确保在长清就业不忧“薪”。

“全面打通毕业生就业渠道，为高校毕业生就业护航，长清人社在行动。”时军华说：“我们把党史学习教育转化为高校毕业生办实事的实际行动，延伸服务触角，优化服务质量，让高校毕业生在长清就业更便捷、更稳定、更顺利。”

编辑：陈景旭

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