有些时候，一座城市的重大变化，在看似波澜不惊的表层下发生、进行。
有些时候，对一座城市具有历史性意味的转折时刻，即便许多身处其中者，也未必洞悉其承前启后的深远意义。 “十三五”开局之年，泉城号巨轮向着“打造四个中心、建设现代泉城”征程砥砺前行，开启高位求“不断提高医疗服务质量和水平，了解群众的所思所盼，争创群众满意的卫生计生事业，打造健康幸福之城……”在长清，努力保障群众不生病、少生病的目标正一步步从蓝图变为现实。进的崭新模式。 这些年，长清卫生计生事业的变化不喧闹。 是什么让长清卫计的优质服务进入千家万户，是什么让长清卫计人凝心聚力“拧成一股绳”，又是什么让长清卫计担当责任、奋力前行？长清区卫生计生局经过了一年多的日日夜夜，合上了余天的“工作日志”，这本答案之书。 在这本书里，记载着长清区卫生计生局以加强党的建设为引领，以争创人民满意卫生计生事业为载体，借助作风建设成效助推优质服务水平，形成了上下心齐气顺、千帆竞发、百舸争流的生动局面，以创新服务吹响“打造四个中心、建设现代泉城”的强劲号角…… 单位先后荣获省级精神文明建设工作先进单位、全市基层卫生计生工作目标考核先进单位、全市基层中医药工作先进单位、全市卫生计生系统改革创新先进单位、全市创建群众满意乡镇卫生院活动先进单位等多项荣誉，走出了一条“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的创新之路。党建引领推动实现1+12效应长清区卫生计生局于年1月组建，卫生计生工作融合时期，改革发展的任务异常艰巨。如何凝心聚力，推动卫生计生事业实现1+12的效应，是摆在局党委面前的一项重要任务。 局党委从加强执政能力入手，坚持以党建统领各项工作，成立了机关党总支，对全系统3个总支、23个支部进行了调整，对局机关各项管理制度进行梳理和修订，为统一机关的思想、纪律、廉政建设等奠定了坚实的组织基础；确保了按制度办事，使全系统政令畅通，干部职工整体素质明显提高，工作作风明显好转。 以“两学一做”学习教育为契机，在全系统开展了手抄党章30天、“我为党旗添光彩”、“争创人民满意卫生计生事业暨建设群众满意的乡镇卫生院”活动，着力提升医疗和计生服务水平，保障医疗安全。通过创建活动的开展，全区卫生计生资源配置更加合理、服务能力进一步提升、医疗质量水平和安全管理进一步强化。 此外，举行了以“钻业务、练本领、强技术、提质量”为主题的行业大练兵；树立优秀医务人员典型，弘扬医风正气；改善就诊环境、增进医患沟通；开展患者满意度调查，构建和谐医患关系……通过一系列载体活动的实施，涌现出一大批先进典型。系统1人获全省“最美乡医”称号；2人荣获全市“最美乡医”称号、1人荣获全市“最美护士”称号、4人被评为市卫生计生系统“岗位技术能手”、1人获全市道德模范称号、5人获区总工会“五一劳动奖章”。典型人物的引领有效提振了全系统干部职工精神，促进党风政风以及医德医风、行业作风进一步好转。以严促实“三严三实”融入血液以全体党员为主的“三严三实”专题教育启动以来，长清区卫生计生局党委高度重视，坚持把学习教育贯穿始终、把促进发展贯穿始终，用各项工作的成果来检验学习教育的成效。
——以“严”的标准推进专题教育。局党委成员结合分管工作开展了讲党课活动，组织系统全体党员参观“廉洁泉城”书画展，开展了“我为卫生计生事业发展建言献策”活动，进一步将“三严三实”的要求融化到血液里。 ——以“实”的作风推动工作。为有效解决基层卫生计生工作中存在的矛盾和问题，局党委开展了基层调研月活动，利用一个月的时间到各基层医疗卫生单位开展调研，查找梳理制约基层卫生医疗单位发展的问题和症结，有针对性地拿出解决办法。 ——完善“下评上”与“上评下”的考核机制，不断强化“崇严尚实、担当尽责”的工作导向。对部分街镇卫生院班子成员进行了调整，主要负责同志有的进行了交流、有的调整了工作岗位，通过优化街镇卫生院的领导班子，为更好地开展工作提供了坚强的组织保障。今年1至5月份，全区二级以下医疗机构业务收入比上年同期增长30.8%。全市“最美护士”称号、4人被评为市卫生计生系统“岗位技术能手”、1人获全市道德模范称号、5人获区总工会“五一劳动奖章”。典型人物的引领有效提振了全系统干部职工精神，促进党风政风以及医德医风、行业作风进一步好转。干在实处用实际行动取信于民长清区卫生计生局党委结合“三严三实”“两学一做”，对基层卫生计生干部职工履职尽责、遵守法规、服务群众等情况实行全程监督，以惩治腐败、整改问题的实际行动取信于民。
局党委积极协调，医院改革顺利实施，使长清区在全市范围内提前一年搭上了以农医院改革这班车。目前全区17处基层医疗卫生机构、处村卫生室巩固实施基本药物制度，实行药品零差率销售，省网集中采购，人均基本公卫服务经费提高到45元。社区卫生服务机构家庭医生式服务累计签约户、人；乡村医生累计签约服务户、人，群众看病就医的经济负担明显减轻。 与此同时，人口计生工作稳步推进。1至5月份全区共出生人，人口出生率为5.4‰，符合政策生育率为99.2%。统计合格率、群众满意率均达到了98%以上。免费孕前优生健康检查人，覆盖率36%；为应对全面二孩，在各医疗卫生机构均设置了高危妊娠门诊。 通过全系统上下不懈努力，长清区在各项工作目标考核中获得市、区级奖项20余项，基本公共卫生服务项目从全市第十名跃居全市第一，标志着全区卫生计生工作进入了一个全新的发展时期。全市“最美护士”称号、4人被评为市卫生计生系统“岗位技术能手”、1人获全市道德模范称号、5人获区总工会“五一劳动奖章”。典型人物的引领有效提振了全系统干部职工精神，促进党风政风以及医德医风、行业作风进一步好转。卓越担当“三条路子”结出累累硕果5月17日，医院主任医师、教授王瑞臣到长清区万德镇中心卫生院坐诊。此后，医院每周都会选派技术精湛的专家来万德镇卫生院坐诊，提升该卫生院诊疗水平。这是长清区卫生计生局实施“三条路子”发展战略结出的又一硕果。
为解决全区医疗资源不足、医疗服务能力无法满足群众需求的现状，局党委在深入调研、广泛论证的基础上，创造性地提出了基层卫生工作走“三条路子”的发展战略，即走“帮扶挂靠、特色专科、人才发展”的三条路子。 “三条路子”发展战略实施近一年来，医院与医院，文昌社区卫生服务医院，孝里镇中医院，归德镇中心卫医院，张夏镇中心卫医院挂靠合作已经开诊，其他各项帮扶项目也正在顺利推进之中，并且制定了符合实际、可操作性强的长远发展规划；区医培根固基惠民生——长清区卫生计生局抓党建促发展的生动实践。长按国内治疗白癜风最好的医院北京中科医院几级