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August

也是早些时候了，有同学在后台问小机灵找工作应该怎么安排时间？在英国找工作，不了解市场；回国找工作，不在市场。一不小心就错过了dreamjob，顺便还有可能丢了应届生的身份。就这个问题，小机灵认认真真地回想了当年留学的酒肉生活，带着血泪的教训是：对于普遍只有1年的英国硕士而言，一定要在拿到offer的时候，就开始准备工作的各方面的事宜。虽然难免会手忙脚乱，想开点，算是是锻炼一下multitask能力了。不过每个时间点应该做些什么，很容易让许多同学摸不着头脑。于是小机灵对应大致的留学时间安排，整理了下不同时间点，留学生应该做的事情，帮助大家做时间规划。首先要说的是，这次主要是为同学们梳理一下关键节点，所以，譬如怎么写CV，面试的技巧，小机灵就不提了……要是都写，可能能写篇小essay出来。另外，找工作，也是个己之蜜糖，彼之砒霜的事情。所以，大家首先还是要明确自己的就业甚至是留学的目标。imag：Pexels/slon_dot_pics

留学目标：

对于有些同学来说，来英国是丰富见识的，而不是完全以找到工作为目标。那么有也就不用如此按部就班地找工作了，不过即便是这些同学，也非常建议！重视最后一次秋招！但是如果有dreamjob，或者想找到好的工作，或者说本来也没有什么安排，那就开始找工作吧！这个时候就要考虑是准备回国找工作，还是继续留在英国工作了。

回国工作：

英国留学生的毕业时间和国内有时间差，稍不注意，就很容易错过最佳招聘季。另外，国内的同学可以利用在校学习的时候到公司实习，但是对于留学生来说，就做不到了。无形中少了很多资源。另外还有一些，比较看重经历和人脉的行业，对于留学生来说，就更不具有优势了。imag：Pexels所以，如果是想要准备回国找工作的同学，就更需要给自己排时间表，尽可能按照时间表来，才不容易错过重要的工作机会，比如线上的招聘会，面试什么的，也不会因为自己准备不足，而不幸失败。同时，即便是想要回国工作，也可以在英国的时间，找一些实习工作，丰富下经历。这样回国的简历也会很有亮点。

回留英工作：

相比国内而言，英国的就业氛围比较宽松，没有国内的压力大，但是对应的成长会比进国内的大公司缓慢许多，但是英国的优势是培训体制全面，参加过大企业的graduatescheme会给cv加分不少。现在英国再开了PSW签证，而且发布了新的工签政策。往期相关：News

英国PSW签证细则公布；英政府将强制佩戴口罩；英国最容易感染的20个地区……肯定有更多同学在考虑过在英国工作，但是在英国找工作，语言、文化、专业，甚至自信心都是壁垒。如果实在抉择不下，小机灵觉得还是要根据自己的行业来，不同的行业的要求是不一样的。多问问自己的学长和学姐，可以给出更符合自己行业情况的建议。所以，没事别老呆在寝室里，出去结交下朋友！每个同学的具体课程的时间安排有所不同，小机灵只能根据大体的时间来做规划，所以，仅作参考哦~另外，本科的就读时间比较长，而且最后一年找工作的时候，完全可以参考研究生的时间规划，所以也就不单独整理表格了。本科的同学，自行将最后一年带入求职时间表就可以了~??回国求职的时间安排??留英求职的时间安排

总结一下：

·当年的秋招能参加的参加，不能参加的积累信息，整理筛选和确定自己的目标行业和企业。·次年的春招，尝试投简历，积累经验·次年的秋招，认真投简历！顺利找到工作！其余的时间，根据自己的情况，找实习，提升能力。看了时间线，小机灵来解释一下，表中的关键时间节点。

春招和秋招

不知道有没有同学不太清楚秋招和春招是什么。这里小机灵就来简单科普一下，就是春天的招聘和秋天的招聘……emmmm……时间上，英国的春招和秋招都差不多，而且都是秋招更重要。因为秋招的企业，无论是数量还是水准都是高于春招的。所以，大家一定要重视秋招哦！特别是最后一次秋招！第一次秋招，无论是中国还是英国，因为时间原因，对于同学们来说，都是很难参加到的。但是不代表同学们就可以松懈了哦~第一次秋招的时候，同学们最好根据自己的专业，和行业状况，确定目标行业，最好筛选出自己的目标企业。根据第一次秋招的时间状况，来给自己次年的秋招做时间规划，为来年做准备。

imag：Pexels/OlegMagni

想在英国找工作的同学，如果对自己有自信的同学，其实可以在抵达英国，安顿好之后，就开始找实习工作了。英国的工作经验是非常珍贵的，因为英国的公司普遍比较看重的是能力，而非背景，而且大公司普遍有比较完备的实习培训，如果有这个经验，cv上的加分就非常明显了。但是对于很多刚到英国的同学来说，一到英国就开始着手找工作，可能比较困难。毕竟要面对第二语言，以及文化差异的压力，很容易表现出来不自信，这个对于英国公司的HR来说也是大忌。CV简历要早点准备，尤其是对于准备在英国求职的同学来说，更是如此。毕竟，改都要改很久。而且在国外，HR比较重视的是应聘者对于自己企业的理解，所以想靠一份简历一招吃遍天下是不太现实的。也就意味着同学们必须要有的放矢，如果想要靠广撒网多捞鱼的养鱼战术，可能就是事倍功半了。应届生留学生算不算应届生，是由企业决定的，比如几个大企业对年应届生的划分：玛氏：.12—.7欧莱雅：.7.30—.7.30普华永道：中国海外学子计划(CSI)年1月至年8月在美国或加拿大毕业德勤：海归留学生毕业时间年、年摩根大通：应届毕业生瑞银集团：年毕业及工作两年以内的同学华为：.1.1—.12.31京东：.8-.12对应届生的解释，也是大家在准备的时候，需要考虑的问题哦~小机灵整理的工作时间线，就是这些了。有没有同学，已经规划好了自己的就业时间表呢？在评论区，分享一下呗……会想起自己当年的拖延症，真是……要不得广州落户政策

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